狼群以群居为主，依靠团队的力量捕食，繁衍后代。他们在生存过程中所形成的狼性特征，也得到了人类的认可和学习。狼的特征包括：个体的坚韧，无畏和忍耐。他们在与各种自然不利因素的斗争中，不断发展自己的种群，成为草原上的强者。
事实上，人类把狼族看作是强势生存的榜样，我们学习狼性特质，就是要从中吸取力量，避免人性中的劣根性，使自己成为强者。由于世界属于强者，而狼性特质将帮助我们升级打怪，一路走下去。
狼道：三种狼性的精神，学会一种，或许你将事业有成，记得收藏！
01.越挫越勇的韧性
在《狼道》一书中有这样一句话：“伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！”深刻地描绘了狼的品格，在大自然中的他们，能够取得如此巨大的成就和地位，正是它们一次次在伤痛中换来的，很多狼伤口无数，但只要它们还能够站起来，那么他们就不会放弃，反而在一次次的磨练之中让自己变得更强。
我们人类也是如此，一生之中我们走过的路无数，有谁敢说自己一辈子都不会受伤？一次次跌倒都是对我们的磨练，所有的成功都是在无数的磨练中换来的，如果因为受伤就开始放弃追求强者的道路，如果按照自然界的法则，你终将成为别人的食物。
弱肉强食，适者生存。一只受了伤的狼，如果不一次次地尝试站起来，就会活活饿死，一只受了伤的羊，如果不尝试站起来，那么等待它的结局也注定是死亡。把伤痛转变为自己的力量，告诉自己能行，相信打不到你的都将使你更加强大，或许历经坎坷之后，你将会拥有属于你的非凡人生。
02.团队合作的格局
狼它们是群居动物，也许一只狼，它打不过狮子，但一群狼，它们将所向披靡，它们永远都是团队行动，依靠彼此间的默契配合，比他们强大的敌人在他们面前也丝毫没有招架之力。
一只狼可以捕获一只羊，一百只狼却可以围捕住一万只羊的羊群。双拳难敌四手，恶虎敌不过群狼。团队合作的力量，不仅仅是让力量加强，带来的是更丰厚的利益。我们也如此，学会团队合作，这比孤军奋战的我们要强大千倍、万倍。
尤其是在这个科技多样化发展的时代，任何一个简单的工作背后肯定都有着无数的分工，我们每个人能力不同，就算是天才也不可能适应所有的岗位，既然不能成为全职高手，那么就努力的去成为一个行业的精英，在团队中贡献出自己的力量。
而既然是团队，那么就必须有优秀的人来领导，群狼不可以无首，在《狼道》中关于这个话题是这样描述的：“狼王是狼群的领袖，更是群体交流的纽带，一个和群体之间没有任何隔阂的狼王是永远不会失败的。”
狼王都是从一个狼群里厮杀出来的最强者，它们有极高的威望，而他们这优秀的品质就来源于它们本身。作为一个领导，关心自己的下属，作为一个强者，帮助弱者变得更强，他们有担当，更有做大事的格局，它们能成为强者，当之无愧。
0.有孤独的勇气，更有孤傲的气度
强者永远都是孤独的，狼也是如此，但它们的孤独，是团队的孤独，它们生活的地方，荒凉与寂寞，它们在其中学会了忍耐，它们盘踞荒原一角，养精蓄锐，屏息以待，终究有一刻，它们会王者归来，全面爆发，战胜一切。
狼是孤傲的，他们不会像狗一样摇尾巴等待别人给自己送来食物，相比于安稳的生活，它们更加向往的是孤独的自由，我们人也是如此，学会适当的孤独，才能让自己变得更强。
生活中的我们如果学不会孤独，那么我们就会丧失许多原本用来提升自我的时间，强者总是独自前行，弱者才成群结队。但孤独并不影响团队合作。
狼的孤独是生活的常态，它们的团队合作也是孤独的一种，拿我们自己举例，我们只有在必要时孤独进步，但在真正需要我们时发挥出自己的团队精神，才能让自己成为一个强者。
什么事？也就是说，你不能先认输，也不能先放弃。
老头子常说：人活一口气，佛为一烛香，人这口气，是你永不言败的心态。人类活着可以接受输的结果，但是不能让自己有放弃的行为。
两天前，中国女排队长朱婷谈到了失败的经历。在一场关键比赛中，女排女孩失去了半决赛，球员们非常沮丧。
教练郎平对大家说:女排精神就是升国旗演奏国歌，不能演奏国歌，但要升国旗。
就是在这种信念下，有时队员们知道自己没有获得冠军，但也会竭尽全力，即使是第三名也要努力争取。
生活其实就是一场有高潮有低谷的战斗，永远不会失去信心，跌倒后要快点爬起来，拍拍身上的土再上路，智力未开发的孩子才需要父母扶起后哄。
你们是成年人，如果趴在泥泞中不思向前，别人会对你们投以怎样的眼光，命运会给你们贴上怎样的标签，你们会对自己的生活做出怎样的解释。
人类要活得漂亮，走得铿锵。顺境中有一颗宁静的心，低谷时，也不生浮躁之气，不为别人着想，只因此生你为人，不易，不放弃。
读了《狼道》才知道，并不是所有的相识都能天长地久，也不是所有的友谊都能地老天荒。
读了《人性弱点》才知道，有些人就算看清了，照样是你放不下的人。
读了《墨菲定律》才知道，想放弃时，什么都是理由，想期待时却总是没有结果。
读了《鬼谷子》才知道，别用自己的一往情深绑架了别人，也廉价了自己。
读了《羊皮卷》才知道，都这把年纪了没有结果的事，真的要少干了。
今天给大家推荐这五本为人处世的书籍，这五本书集察言观色、心理揣摩、言谈举止于一体，并有实例相辅相成，为职员、老板、管理人员所必读。
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